Заявление о сохранении прожиточного минимума подается при удержаниях из заработной платы для защиты минимального дохода работника. Рассмотрим правильную процедуру составления и подачи такого заявления.
Содержание
Заявление о сохранении прожиточного минимума подается при удержаниях из заработной платы для защиты минимального дохода работника. Рассмотрим правильную процедуру составления и подачи такого заявления.
Правовые основания сохранения прожиточного минимума
Нормативный акт | Положение |
Трудовой кодекс РФ (ст. 138) | Ограничение размера удержаний из зарплаты |
Федеральный закон №229-ФЗ | Правила исполнительного производства |
Структура заявления о сохранении прожиточного минимума
Шапка документа
Наименование организации, ФИО руководителя, данные работника.
Название документа
"Заявление о сохранении прожиточного минимума".
Основной текст
Просьба о сохранении суммы прожиточного минимума при удержаниях.
Приложения
Список подтверждающих документов.
Дата и подпись
Собственноручная подпись с расшифровкой.
Образец содержания заявления
Раздел | Пример содержания |
Шапка | Генеральному директору ООО "Пример" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
Основная часть | Прошу при удержаниях из моей заработной платы сохранить сумму прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в [регионе] |
Обоснование | На основании ст. 138 ТК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" |
Куда подавать заявление
- Работодателю - при удержаниях по инициативе организации
- Судебным приставам - при исполнительном производстве
- В суд - при оспаривании размера удержаний
Необходимые документы:
- Копия исполнительного листа (при наличии)
- Справка о зарплате
- Документы о семейном положении и иждивенцах
- Справка о размере прожиточного минимума в регионе
Сроки рассмотрения заявления
Инстанция | Срок ответа |
Работодатель | 10 рабочих дней |
Служба судебных приставов | 30 дней |
Правильно составленное заявление о сохранении прожиточного минимума помогает защитить права работника при удержаниях из заработной платы. Рекомендуется подавать его заранее, до начала взысканий.